台灣大(3045)總經理林之晨昨(25)日指出,將祭出「HIPO疾行軍」招募計畫,並強調「百萬年薪不是夢」,尋找潛在優秀人才,預計集團今年要招募500至1,000名人才。
林之晨表示,主要招募資工、數位行銷、數據分析師等人才。為讓人才在台灣大快速上手、發揮實力,針對職場新鮮人推出「HIPO疾行軍」計畫,新人進入公司後,也可以選擇參加大型、高重要性的專案,在實戰中快速成長,希望有實力的新人加入電信行業。
他表示,HIPO疾行軍招募計畫將由高階主管擔任導師,提供具市場競爭力的薪資及留才獎勵金,讓「百萬年薪不是夢」。
美系外資在最新對台灣電信股報告中,將台灣大評等調降至「減碼」,目標價由110元降至95元。林之晨昨天也表示「不很認同」。但他強調,外資報告是很好的檢視指標,台灣大會以此觀察自己的營運狀況,有問題則改,若是沒有,也會將報告內容作為指標,警惕營運上不要犯類似的錯誤。
展望下半年,林之晨指出,5G、電商、家用寬頻仍是電信本業三大引擎,將發揮集團綜效,包括mo幣多等產品組合,以提升消費者使用體驗。
台灣大昨天公布第五屆「勇敢追夢」專案最新成果。林之晨說,將投資與拍攝電影、戲劇10至15部,投資規模約1億至2億元,未來將持續投資文化內容事業。
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標題:台灣大 今年要徵才千人
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