最近有越來越多檔ETF採用收益平準金,連老牌的高股息ETF(0056)也即將修改規則,改成季配息,並也採用收益平準金機制,到底甚麼是收益平準金?
收益平準金機制,是為了穩定所有投資人的配息收益,防止新投資人的資金投入去稀釋舊投資人的股息,所以新投資人買入的資金,會有一部分保留給未來收益分配的準備金。
換個方式說,以最近相當知名的季配息的國泰永續高股息(00878)為例,每年的2、5、8、11月除息,在2月以前已經持有00878的投資人,就可以完整領到2~5月累積的成分股配息,若是4月才買進的人,投入的資金,有一小部分會被保留在平準金裡,在5月除息的時候,會將平準金的資金與部分股息配給比較晚買進的投資人,以免影響舊投資人的配息權益。
所以也有人笑稱,收益平準金就是一種把自己投入的本金,預留一部分當作股息發給自己的機制,自以為自己領到高股息,其實裡面有部分的錢是把自己的本金還給你而已。
沒錯,以前面的例子來說,4月買進的人參與5月除息,在6/12領到的股息,確實有一部分是自己當時投入的本金,加上部分比例的成分股股息,只有在2月除息前已經持有股票的人,才會領到完整的成分股股息。
但是,4月買進的投資人,在8月除息,9月領到的股息裡,就可以領到完整的股息了。當然,這也取決於平準金機制的計算方式,可能這筆被納入平準金的本金,會陸續分配在之後幾季的配息裡。
若是定期定額扣款的人,每月每季都有增加新持股,所以每一次一定配息都會看到部分股息是來自收益平準金,這個概念跟有些基金會寫「配息來自本金」有點類似,而基金的本金指的是資本利得、前期未分配收益、與投資的初始金額,未必都是自己一開始投入的錢。
其實根本沒差,一檔ETF能夠配發的股息,主要就是由成分股配發出來的股息,一整年累積起來就是那麼多,不會因為年配、季配或月配就變的比較多,就跟你的年薪要兩個月給一次、每個月給、或每個禮拜給一次一樣,總額並不會變。
為了讓投資人每次配息能拿到的錢比較穩定,券商加入了收益平準金機制,讓比較晚買進的人也可以領到一樣的股息,所以其中包含了部分自己投入時的本金,而這筆本金本來就是自己的錢,不能算收益,所以也沒有計算在股息的所得裡,稅務上也沒有喫虧。
但若以為自己領到的股息都是賺到的錢,那就誤會大了,不只收益平準金會部分配給你自己投入的本金,股價也要有漲上去填息才算真的賺到呀。
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標題:00878、0056有收益平準金且皆為季配息…更加分? 專家:其實根本沒差
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