醫護比關係照護品質及病患權益,彰基醫學中心總院長陳穆寬今天與輔英科技大學校長林惠賢簽約,彰基醫療體系祭出「就學全程助學金」方案,未來4年提供高達2600萬元的助學金,提供二技、四技生50個名額,每年13萬元助學金,讓輔英護理系學生就學就業免煩惱。
彰基總院長陳穆寬說,輔英科大是護理師的搖籃,素有「護理南霸天」美譽,培育的護理人才深受各大醫療院所歡迎,彰基力推幸福企業、輔英營造友善校園,這次雙方「強強合作」盼能紓緩護理荒問題,同時也提供病人更好的服務。
彰基指出,為因應護理人力荒,彰基在友善工作環境和薪資福利方面都大幅提升,2023年共有231位新進護理人員加入,新人試用期離職率從前年29.4%驟降至今年16.5%,不僅提高留任率,更讓彰基體系護理人力達到創院127年的新高,達到4077人,以更好的醫療人力來照顧患者健康。
此外,為配合國家政策推動住院整合照護,並允諾追求優質三班護病比,過去5年三班平均護病比已達政府規範(白班1比6、小夜1比9、大夜1比11),持續降低護理人員工作負擔,並持續與19所學校合作多種適應職場與提高留任率的方案。
彰基表示,總院長陳穆寬積極推動彰基體系與學校簽訂合作備忘錄,除輔英科大外,另有合作的學校包括崇仁醫專、仁德醫專、臺中科大等,共計提供170名額,每月提供至少1萬元的獎助金,讓學生在學校期間,提早決定選擇在彰基醫療體系就業,守護中、彰、投民眾的健康
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標題:彰基4年提供2600萬元助學金 助輔英科大培育護理師
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