年關將近,就業市場活絡,各家企業廠商紛紛釋出招募人才的需求,今年1月桃竹苗轄區廠商的求才需求數較去年成長約1成3,求供倍數達2.48倍,其中「餐旅、零售及其他場所服務經理人員」需求最高,求供倍數高達13.57倍,竹北就業中心表示,這次協助1名退休的竹科技術員,退休再就業錄取到廚房後場擔任洗碗員,開創人生第二春。
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統顯示,今年1月桃竹苗轄區廠商的求才需求數較去年成長約1成3,求供倍數達2.48倍,也就是每位求職者有將近2.48個工作機會選擇;其中「餐旅、零售及其他場所服務經理人員」需求最高,求供倍數高達13.57倍,本項職缺行業以「批發及零售業」及「住宿及餐飲業」需求最多。
59歲的彭春美在台積電擔任技術員長達20多年,111年4月退休後,不想賦閒在家,報名參加委外訓練「港式茶餐廳小資創業班」課程,結訓後經竹北就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」,並陪同面試推介她錄取了添好運擔任廚房後場洗碗員的工作,開創人生第二春。
竹北就業中心說,無餐飲實際經驗的彭春美,即便與過去技術員工作相同需要配合日夜排班,至今仍適應頗佳,退休再就業的她已穩定就業超過三個月。
桃竹苗分署表示,桃竹苗地區光是旅宿業及餐飲業專案職缺就有1491個,為鼓勵民眾從事缺工專案職缺,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,同時還積極推動「專案缺工就業獎勵」,民眾若有特殊身分如中高齡、身心障礙者、二度就業婦女、獨力負擔家計者等失業勞工,經過各分署就業中心推介並成功就業滿30日,每月獎勵1萬元。
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標題:就業市場活絡!桃竹苗餐飲零售業1人有13個工作機會
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