這個月阿格力正式滿35歲,過去的同學們也陸續成家立業、小孩慢慢出生,進入人生下一個階段。不過讓我感受最深的,是現在的父母常常在小孩出生沒多久就幫他們開好證券戶,理財就從小開始準備,未來小朋友們想出國念書又或是想學其他專長,才有足夠的銀彈支援他們。
問題來了,要幫小朋友投資、又沒那麼多時間幫他們研究的話應該怎麼辦?這時候當然就是市值型ETF最適合了!小朋友年紀小,有的是大把時間隨著台灣經濟一起成長,你在工作的同時,也是替小朋友的資產盡一份力。
市值型ETF阿格力在過去的影片也跟大家聊過,從第一代的市值型開始,到近期像是00922國泰台灣領袖50,大概也算三個階段的進化。
首先第一代的台灣五十指數,單純以市值決定;第二代則是加入ESG觀念,注重的是企業永續;而到了第三代則是加入一些市場上不可逆的趨勢,例如「低碳排」就是一個重要概念。
00922他在選股邏輯上,除了納入ESG的標準之外,他在低碳的設計採用的是「低碳轉型評分」。他們會針對公司的產品或服務是否具備轉型領先性來給予分數,不會因為碳排放量較高而錯過這些原本體質就不錯的公司。簡單來說,00922他選出來的不只是市值大,同時面對低碳轉型也已經做好準備的好公司。
那參雜了這些篩選條件,這樣跟大盤夠貼近嗎?阿格力也幫大家整理了前10大成分股以及產業分布,基本上台股市值最大的幾家公司通通都有,整體的相關係數高達0.99,可以說就是在投資大盤。
而00922的績效也不馬虎,今年三月底掛牌成立迄今,含息總報酬已經逼近15%,表現相當不錯。關鍵就在於持股沒有過度重壓台積電,有單一持股30%上限的限制,以及同期的配息報酬有4%的水準,在同類型的ETF中都是相當優秀的表現。
總結來說,我覺得00922領袖50的問世,為台股長期投資人帶來三個優勢:
1.「產業不偏」,低碳浪潮下每個產業都將有勝出者,00922是依企業在產業內的相對轉型能力來篩選,不錯過各產業勝者的商機;2.「費用低」,00922的經理費是0.2%,大概只要傳統市值型ETF的6折
3.「好入手」,現階段00922一張的價格還不到2萬元,對於喜歡一張一張存的人來說,是相當親民的選項,你用少少的資金一樣可以幫孩子建立未來的財富。當成過年的紅包,其實也不錯,我每年過年跟孩子生日都是送ETF幫他累積未來的財富底氣。
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標題:00922適合幫小孩子存股的ETF…市值型又符低碳趨勢! 專家點出「三優勢」
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