盤點那些在2023年加密領域表現出色的女性

作者：Daniel Ramirez-Escudero，CoinTelegraph；編譯：松雪，金色財經

在過去的幾年裏，加密行業急劇擴張，這棵不斷生長的智慧樹上已經萌芽出許多分支。 盡管該行業已經成熟，但加密市場仍然年輕，是任何創業心態的理想遊樂場。

幸運的是，女性抓住了這個機會，加入了加密貨幣淘金熱，她們的努力已經結出碩果，在加密貨幣行業做出了顯著的貢獻和成功。

加密貨幣趨向於更多女性參與

加密貨幣有很多領域，但其核心功能來自於科技與金融的融合。 這兩個行業通常都是男性主導，但越來越多的女性作爲投資者、創始人或勞動力進入加密行業。

Forex Suggest 進行的 2022 年多元化研究調查了 30 家最大的加密貨幣公司的董事會成員。

加密貨幣公司的董事會成員和高級員工按性別劃分。 資料來源：Forex Suggest

盡管已經取得了一些成功，例如 Chainalysis，其董事會成員中女性比例接近 50%，但仍有許多工作要做。 許多公司都在努力爭取超過 20% 的女性代表，甚至董事會或高級職位中只有一名女性。

加密貨幣被指責擁有“兄弟”文化，但它似乎正在朝另一個方向成熟。 在 2023 年的加密聚會上，加密領域的女性代表人數明顯增加。歐洲區塊鏈大會 (ECB) 聯合首席執行官維多利亞·阿裏 (Victoria Ali)  證實，女性與會者和演講者數量穩步增長。 雖然幾年前在加密貨幣領域找到女性代表頗具挑战性，但在最新一屆歐洲央行演講中，女性佔發言者的 30%。

此外，剛接觸投資的 Z 一代和 Y 一代（千禧一代）女性更愿意將資金投入加密貨幣。

2023 年加密領域最具影響力的女性

2023 年即將結束，是時候表彰加密領域一些最勤奮、最有影響力的女性了，她們都爲整個加密生態系統增加了價值。 她們的排名不分先後，在此祝賀並感謝她們的努力。

Cathie Wood：年度交易員

凱西·伍德（Cathie Wood）的領域似乎是金融行業。在2014年創立ARK投資管理公司之前，她曾在幾家對衝基金擔任投資組合經理。截至2023年1月，這家總部位於美國的投資公司管理着超過60億美元的投資者資產。

作爲ARK的首席執行官兼首席投資官，伍德在最近的熊市中成爲一位備受關注的人物。即使在數字貨幣的嚴寒時期，伍德也進行了战略性且成功的投資。

這一成功的重要部分源於她對Coinbase的賭注。盡管美國證券交易委員會（SEC）對Coinbase的權益服務計劃提起了一場公开訴訟，伍德仍購入了Coinbase的股票。在2023年第一季度和第二季度，她以每股59美元的平均價格購入了近三百萬股。在SEC的指控公开後，Coinbase股價一夜暴跌近20%，ARK也購入了更多Coinbase股票。到了2023年第四季度，隨着Coinbase股價的飆升，ARK开始減倉，執行着交易者手冊上關於买低價賣高漲的策略。

似乎伍德對加密貨幣市場的預測具有敏銳的直覺。她還押注了幣安在美國市場可能的衰落，這將有利於她在Coinbase的投資，正如她在六月接受彭博社採訪時所強調的：

“幣安因更多犯罪活動而受到越來越嚴格的監管審查，欺詐就是其中之一； 因此，與 Coinbase 的競爭正在消失，從長遠來看，這對 Coinbase 來說是一件好事。”

僅僅幾個月後，幣安前首席執行官趙長鵬承認了美國司法部對他提出的指控，並在與美國當局達成認罪協議後被迫辭去首席執行官職務。自11月以來，隨着伍德旗下的ARK創新ETF經歷了30%的漲幅，ARK一直在從Coinbase交易中獲利。

伍德可能被認爲是今年最出色的高水平交易員之一。ARK的首席執行官最近表現出對加密交易者中最新熱門趨勢的興趣，即加密貨幣與人工智能之間的融合。

伍德還積極推動ARK自己的比特幣現貨交易基金（ETF）獲得批准。她同時也是比特幣的熱衷支持者，並公开表示對比特幣及其作爲價值存儲手段的潛力的支持。她認爲區塊鏈技術、去中心化金融（DeFi）和人工智能（AI）的融合將是金融行業的變革力量。

Tiffany Fong：加密貨幣舉報人

蒂凡妮·方（Tiffany Fong）是一位內容創作者，她對“影響者”這一術語持保留態度。在2011年，一位親戚將比特幣作爲聖誕禮物送給她，從而讓她深入涉足加密領域。由於有關Celsius和FTX的泄露信息提供給她，她逐漸爲加密社區所熟知。

在Celsius的風波尚未平息時，曾因涉及加密罪行而被定罪的前FTX首席執行官山姆“SBF”班克曼-弗裏德（Sam Bankman-Fried）與她聯系。在多次消息往來後，Fong進行了一次非新聞目的的電話訪談，後來她將其公之於衆。在一系列引起爭議的評論中，SBF向Fong承認他祕密向美國共和黨捐款，而記者們因爲他們都是“超級自由主義者”而感到震驚。

Fong 表示，SBF 希望利用她來澄清他沒有支付 2.5 億美元的保釋金。 令她難以置信的是，Fong 無意中成爲了 2023 年最重大的加密行業案件之一的有影響力的人物。

2023 年，她在 YouTube 頻道上廣泛報道了 SBF 的新系列審判。 未來可能還會有驚喜，因爲她聲稱擁有許多未發表的保存的與 SBF 互動的文檔，包括錄音。

Hester Piece：Gary Gensler的對手

SEC在2023年對加密貨幣進行了定義，在其前主席傑伊·克萊頓（Jay Clayton）的領導下，SEC於2020年點燃了加密行業的火藥桶，對瑞波（Ripple）提起了案件，指控其通過銷售XRP進行了13億美元的證券欺詐。

美國國會成員和相關加密行業人士公开批評了Gary Gensler的行動。美國議員提出了《SEC穩定法案》，要求解僱Gary Gensler。其他提案甚至試圖將他的薪水削減到1美元。

Gary Gensler所謂的“執法監管”引起了許多批評，甚至在SEC內部也有反對聲音。海斯特·皮爾斯（Hester Pierce）是一位律師，也是SEC的委員，她公开表示不同意該機構首腦，宣稱Gary Gensler對待比特幣現貨ETF申請的方式是不一致的。

9 月 11 日，皮爾斯在德克薩斯州奧斯汀舉行的 Permissionless II 會議上接受採訪時表示，她沒想到 SEC 在尋找加密貨幣監管框架解決方案方面會“落後這么遠”。

其他國家已經制定了明確的指導方針，並可能吸引來自美國的潛在加密公司。 皮爾斯認爲現在還不算太晚，並要求加密貨幣公司不要放棄美國。 監管機構與加密貨幣行業之間和解的關鍵可能是共同努力，而不是相互對抗。

許多加密貨幣倡導者希望看到她成爲Gensler的替代者。目前，加密社區對她對抗Gensler對美國加密行業的方式表示感謝。

桑迪·考爾（Sandy Kaul）：將機構投資者帶入加密貨幣領域

桑迪·考爾（Sandy Kaul）是富蘭克林·坦普爾頓（Franklin Templeton）數字資產和行業咨詢服務的負責人，該投資基金管理公司管理着約1.4萬億美元的資產。她與加密領域的關系可以追溯到2016年，當時她發現以太坊的智能合約的潛力。

考爾倡導投資基金將一定比例的資金分配給比特幣或其他加密貨幣。富蘭克林·坦普爾頓於2023年9月申請了一個比特幣現貨交易基金（ETF）。與其他申請人一起，它正爭取成爲首個獲得SEC批准的比特幣現貨交易基金。

考爾正在推動比特幣成爲一種價值存儲手段。她認爲公司應該將其財政儲備的一定比例分配給比特幣。在接受比特幣教育者娜塔莉·布魯內爾（Natalie Brunell）的採訪中，她甚至呼籲每個國家都應該在其財政儲備中持有比特幣。

富蘭克林·坦普爾頓對待加密貨幣的態度可能受到考爾對該領域潛力的深刻理解的影響。

伊麗莎白·史塔克：隧道後的曙光

伊麗莎白·斯塔克（Elizabeth Stark）是閃電實驗室（Lightning Labs）的聯合創始人兼首席執行官，該公司是比特幣的二層擴容解決方案——閃電網絡（Lightning Network，簡稱LN）的背後推動者。

斯塔克正在管理一個重要的項目，該項目旨在使比特幣成爲適用於日常交易的貨幣，並實現中本聰將比特幣用作點對點數字現金的愿景。爲了讓比特幣這樣的價值儲存資產也能充當貨幣，比特幣網絡需要像閃電網絡這樣的二層擴容解決方案。

在過去的兩年裏，斯塔克的團隊幫助閃電網絡在路由交易方面增長了超過1200%。

开發人員實施了LN的一個提案執行層，允許任何較新的通道狀態替換任何較早的通道。這個升級簡化了通道管理，使用戶能夠修訂過時的通道狀態，而無需在區塊鏈上廣播整個歷史。該更新可能使用戶能夠高效解決爭端並將交易成本降至最低。

LN的強大狀態意味着其用例有一個穩健的基礎。

Cynthia Lummis：規範加密貨幣的善與惡

美國參議員辛西婭·拉米斯公开承認擁有比特幣。她宣稱早在2013年就購买了她的第一枚比特幣，因此被稱爲“加密女王”。

由於FTX的崩潰，拉米斯和參議員克爾斯滕·吉利布蘭德引入了“負責任的金融創新法案”。

作爲一名政治家，拉米斯強調了比特幣挖礦的積極一面，這是一個容易引起爭議的熱門話題。她提到比特幣挖礦如何有助於穩定能源網絡，並宣稱在回收能源濫用時，“比特幣正在清理環境”。

拉米斯還試圖解決加密貨幣的非法使用問題。她領導呼籲美國司法部採取行動，針對對幣安和泰達的涉嫌協助向哈馬斯提供資金的嫌疑。

考慮到伊麗莎白·沃倫等其他參議員經常抨擊比特幣，政客將責任歸咎於非法行爲者而不是比特幣本身，這令人耳目一新。

加密貨幣：女性的黃金機會

加密貨幣就像 19 世紀的淘金熱，但形式不同。 新興行業需要各種各樣的人才，每個人都有發揮的空間。 事實證明，員工隊伍的多元化可以提高公司的效率，因爲“群體思維”會減少，工作方式會更加开放，從而提高創造力。

兩個世紀前，婦女平等的概念幾乎不存在。 然而，加密貨幣爲女性和男性以及金融包容性提供了一個公平的競爭環境，無數女性每天都在爲加密貨幣和 Web3 的發展做出貢獻。