勞保老年年金的法定請領年齡,明年起從六十三歲提高一歲,滿六十四歲才可全額請領勞保老年年金給付,將衝擊民國五十年次的勞工,勞動部預估十二萬餘人受影響。
勞動部勞動保險司長陳美女說,勞工保險條例第五十八條第五項明訂,民國九十八年實施年金制度起,老年年金請領年齡採逐步提高,每兩年提高一歲,直至一一五年上限六十五歲為止。
她說,針對民國五十年次出生、勞保年資滿十五年的被保險人,明年滿六十四歲才可全額請領勞保老年給付,估計十二萬餘人受影響。若被保險人年資滿十五年,但還沒滿六十四歲,也可選擇提前請領「減給老年年金給付」,每提前一年,給付金額減給百分之四,最多提前五年,請領減給百分之廿;超過六十四歲,可請領「展延老年年金」,每延後一年按給付金額增給百分之四,最多增給百分之廿。
據勞保局今年十月統計,共一七一萬九千多人請領勞保老年給付,平均月領一萬八千多元,近五成四選擇展延請領,近三成七提前領減給老年年金。
立委黃秀芳昨在立法院社福及衛環委員會質詢勞動部長許銘春,基本工資逐年上調,勞保投保薪資四萬五千八百元上限是否需往上調整?許回應,投保薪資提高一個級距就會增加一千五百億元負擔,勞保財務問題要先解決,級距上調可在將來勞保年改一併討論。
立委王婉諭說,公教人員退撫新制的政府提繳率百分之九點七五,勞退新制的僱提卻只有百分之六,公務員、勞工有落差,呼籲勞動部不要再推給勞資協商。許允諾一個月內提出具體規畫。
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標題:領全額勞保年金 明年起須滿64歲
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