給OpenAI董事會一些時間人工智能的未來極大可能取決於他們

來源：Newcomer

作者：ERIC NEWCOMER

編譯:  Techub News-Flora

編輯:  Techub News-Junge

山姆·奧特曼(Sam Altman)以前也曾處理過有爭議的公司拆分。

山姆·奧特曼正在召集支持者。OpenAI的員工在推特上用心形表情符號爲他辯護。包括OpenAI的一些員工在內的數十人拜訪了他在俄羅斯山的家，這樣的舉動似乎表示他們是一個抵抗陣營。Airbnb首席執行官布萊恩·切斯基和Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗都是Y Combinator投資組合中最有價值的公司，他們都對奧特曼表示了支持。投資者教父羅恩•康威將奧特曼被OpenAI非營利性董事會趕下台比作“自1985年蘋果董事會驅前去 逐史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)以來，我們從未見過類似的政變”。據報道，微軟正與Tiger Global和Thrive Capital合作，希望讓奧特曼復職。看了新聞或者Twitter firehose數據庫，你會認爲奧特曼的回歸是既成事實。昨天，當奧特曼的復職似乎隨時可能發生時，一個科技推特账戶打趣道:“哇，甚至花了三天時間。”

公衆不應該希望，OpenAI董事會也不應該給奧特曼不受約束的權力，讓他隨心所欲地運營OpenAI。奧特曼有過拆分公司的經歷。人們需要反思奧特曼在Y Combinator的時光，Anthropic聯合創始人決定從OpenAI分拆出去以及他和埃隆·馬斯克的散夥。

這些董事會成員並不是第一批質疑奧特曼誠信的人，他們已經在公开場合這么做了。

OpenAI的許多員工、股東和微軟似乎都希望奧特曼重新執掌公司。這給OpenAI的非營利性董事會帶來了巨大的壓力，要求他們放松態度。該董事會由OpenAI首席科學家伊利亞•薩斯克維爾、Quora首席執行官亞當•德安吉洛、科技企業家塔莎•麥考利和喬治城安全與新興技術中心的海倫•托納組成。

（奧特曼和聯合創始人格雷格•布羅克曼(Greg Brockman)也是董事會成員，直到上周五發生政變。奧特曼被趕下台。布羅克曼被解除了董事長職務，但在辭職前一直留在公司。)

奧特曼拒絕就此事發表評論。

薩姆·奧特曼(圖片來源:賈斯汀·沙利文/蓋蒂圖片社)

我認爲董事會不應該爲了逃避巨大的公衆壓力而讓步。但他們確實需要更好地解釋自己。目前他們把公衆溝通搞得一塌糊塗。

董事會並沒有明確表達具體的不滿。我也不認爲董事會的決定是基於任何一個單一的框架。

董事會在聲明中表示，它得出的結論是，奧特曼“在與董事會的溝通中並不保持坦誠。”

我們不應該讓糟糕的公开信息蒙蔽了我們的雙眼，因爲奧特曼已經失去了對董事會的信心，而董事會本應使OpenAI的誠信合法化。

一旦你加上超強人工智能帶來的生存風險的可能，OpenAI董事會成員Sutskever似乎真的很擔心這只會放大信任崩潰的潛在風險。

根據有關人士透露的信息，我對此理解是，董事會的一些成員確實認爲奧特曼在與他們的溝通中不誠實、不可靠。一些董事會成員認爲，他們無法監督公司，因爲他們不相信奧特曼所說的話。然而，一個非營利性董事會的存在是OpenAI值得信賴的一個關鍵理由。

我不認爲我們中的任何人現在真的知道足夠的信息來敦促董事會倉促做出決定。我想讓你考慮幾件事:

• OpenAI的董事會並不是一個普通的董事會。這是一個非營利性的董事會，旨在讓OpenAI與公衆利益保持一致。這個董事會的運作方式不同於營利性公司的傳統董事會，這是有道理的。奧特曼一直強調，OpenAI是一個非營利組織，在推動和捍衛OpenAI。他告訴國會:“我們是由非營利組織管理的，我們的活動是由我們的使命和章程驅動的，這使我們承諾努力確保人工智能的利益得到廣泛分配，並最大限度地提高人工智能系統的安全性。”這個非營利性董事會被用來保護OpenAI的聲譽。難道不應該期待同一個董事會在它認爲事情不對勁的時候施加影響嗎?擁有一個非營利性董事會的全部意義在於，他們可能會以一種讓公司投資者感到沮喪的方式行事。

• 這裏有三個關鍵的歷史案例研究:首先，達裏奧·阿莫代伊(Dario Amodei)、傑克·克拉克(Jack Clark)和Anthropic的團隊對OpenAI的方法感到非常困擾，他們需要分拆出來，自己創建更安全、更以一致性爲導向的基金會模型公司。到底是什么(或者是誰)讓這個團隊如此擔心，以至於需要跳槽?奧特曼無疑是這個決定的核心人物。

• 其次，上周五我重新露面時，奧特曼離开Y Combinator一事引發的爭議比公衆理解的要大。一位消息人士告訴我，時任YC總裁的奧特曼被要求離職。他離开YC時沒有任何隸屬關系，盡管最初奧特曼應該是YC的董事長，或者至少是顧問。一些類似的問題也在此事發酵。在YC，奧特曼被OpenAI搞得心煩意亂，但也頂着董事會的壓力積極進行投資；他想大幅擴張，甚至試圖在中國推出YC，但這一決定引起了爭議(後來的YC總裁改變了這一決定);YC的品牌也成爲了奧特曼的代名詞。據報道，在OpenAI，奧特曼一直在談論與孫正義(Masayoshi Son)和喬尼•艾夫(Jony Ive)一起創辦一家硬件公司;他正在推動OpenAI越來越快的擴張;毫無疑問，他已經成爲公司唯一的有名無實的領導人。奧特曼似乎有一種幾乎無法滿足的來增加自己的權力和影響力的欲望。據彭博社報道，奧特曼正在爲一家新的芯片企業籌集數十億美元資金。

• 第三，別忘了埃隆·馬斯克和奧特曼曾因爲OpenAI散夥。

• 對奧特曼持懷疑態度的人私下裏總是這么說:他領導過一家失敗的初創公司。保羅·格雷厄姆(Paul Graham)很喜歡他，把奧特曼選爲格雷厄姆的繼任者。奧特曼利用YC的角色積累了巨大的個人名聲和財富。但不清楚的是，奧特曼是否才華橫溢，還是說YC是一家很強大的組織而他正受益於它的光環。後來，當OpenAI獲得成功時，就連奧特曼私下裏的批評者也不得不承認，奧特曼之所以偉大，並不僅僅是因爲這個YC的頭銜。奧特曼經營着當時最重要的初創公司之一，發布了真正突破性的技術。但也許奧特曼私下裏的質疑者太快改變了論調。

• 我想說的是，雖然公衆對奧特曼的支持幾乎是一致的，但私下裏有些人的看法卻更爲復雜。

我敢肯定，寫這封警告信不會讓我在硅谷的許多角落受歡迎。但我覺得我們應該放慢腳步，了解更多事實。如果OpenAI引領我們走向人工通用智能或任何接近的地方，我們會希望花一個多周末的時間來思考我們想讓誰帶領我們去那裏。

奧特曼總是可以決定直接創辦一家新公司，並帶上他的員工和OpenAI的聯合創始人格雷格·布羅克曼。如果OpenAI的董事會只剩下一個被徹底破壞的非營利組織，那么董事會在這裏的糟糕策略可能最終會讓奧特曼在另一個實體內部對人工智能的未來擁有更多的單方面權力。這可能最終成爲控制人工智能公司的獨特結構的重大挫折。我希望這不是最後的結果。

作爲整個情況的背景，OpenAI董事會的一些離職給剩下的董事會成員更大的衝擊力。今年，裏德•霍夫曼、希馮•齊裏斯和威爾•赫德退出了OpenAI董事會。我的感覺是，當前董事會的決定已經酝釀了一段時間。這三名董事會成員的離職賦予了剩余成員更多的投票權。

奧特曼顯然是一位才華橫溢的招聘人員和關系建設者。他受到許多員工和投資者的崇拜。他已然成爲人工智能的偉大公衆倡導者，也是華盛頓的一位有影響力的人物。在他的幫助下，OpenAI的估值可能達到860億美元，同時作爲非營利組織的一部分運營，對投資者的回報是有限的。

奧特曼被賦予了很大的權力，披上了非營利組織的外衣，在公衆面前的形象比他私下裏好壞參半的名聲更耀眼。

但我們應該認真對待這一點：他失去了董事會的信任。

讓我們給董事會和奧特曼的批評者一些時間來解釋自己，並說明OpenAI在奧特曼沒有重新掌權的情況下如何向前發展。