一般說到工廠的工作,或許會給人環境髒亂、低薪又工時長等等的負面印象。不過有一位日本工廠老闆,為了改善這樣的形象,不惜大手筆斥資改善環境,改革工作制度,結果員工效率更好,達到雙贏的成果。
根據日本媒體「日刊SPA!」報導,岐阜市印刷加工工廠「坂口捺染」的社長坂口輝光,認為人才就是公司的一切,貫徹著「從業員第一主義」的思想。為了改變工廠給人的負面形象,過去他豪擲4億日幣(約相當於新台幣8307萬元)翻修硬體,例如裝設效果更好的隔熱材,好讓空調更能發揮,走道也改裝得更開闊,員工休息室也變得煥然一新,零食多到像是開雜貨店一樣。
另外,坂口還引進晨間瑜珈,取代原本的收音機體操。平時管理也採取「超放任主義」,員工們上班時可以自由選擇服裝,而如果因為家庭因素等緣故,平常也能自由調整上班時間,基本也不加班。未來他還打算繼續投資,增設三溫暖、健身房等更多的設施。
在這些改良措施下,儘管工廠本身設在比較偏遠的地區,但是底下員工一口氣增加了十倍,且上至70多歲、下至10幾歲的成員,都變得能夠樂在工作,連帶也會懂得要求自我成長,促進整體更為進步,工廠業績大幅提升了20倍,看到了改革的成效。
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標題:不加班、上班時間自由還有一堆福利!日社長扭轉「工廠低薪髒亂」形象 業績提升20倍
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