高雄市防治登革熱衍伸多所衛生所長離退,衛生局表示,偏遠地區安排醫師駐點,補充臨牀診所不足,感謝防疫團隊尤其是基層員工無私奉獻、努力,將檢討加給、加班費待遇留才。
高市湖內、梓官、大樹等8區衛生所醫師兼所長出現缺額,有衛生所人員反映,支援登革熱防疫無法休假,開防疫會議時不被尊重等。高雄市衛生局表示,當務之急除了擴大進用人力協助防疫,也同步規畫調節偏遠地區醫師、衛生行政人力結構,將檢討加給、加班費待遇留才。
國民黨籍高雄市議員陳美雅透過新聞稿表示,高雄市政府防治登革熱本末倒置,事先預防不力,病例一發生壓力全由基層人員承擔,才會爆發出走潮。高雄市登革熱疫情持續發燒,但防疫部隊已經潰不成軍。
衛生局發布新聞稿指出,歷經COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情,緊接著面對登革熱疫情,防疫工作攸關市民健康福祉,衛生局所始終站在防疫第一線捍衛市民健康。
衛生局說明,部分地區醫師人力不足,已協調醫學中心或公立醫院派員進駐維持醫療服務,並已研擬相關組織修編及待遇提升方案依程序處理中。
高雄市長陳其邁今天接受媒體聯訪時表示,高雄登革熱的防治工作都是總動員在做,這也是高雄能控制很多疫情的關鍵。希望11月底前,能夠盡量把登革熱疫情流行的曲線壓低,度過疫情挑戰。
陳美雅指出,自己接到很多民眾陳情,登革熱噴藥毒性強,許多民眾質疑屋內藥物噴灑安全性,家裡有小孩、長輩的更擔心健康安全問題。民眾的擔心和抱怨,顯示高市府在防治登革熱帶給民眾不信任感和亂無章法。
對此衛生局表示,高雄市20年來均秉持著噴藥專業原則,從選用環境衛生用藥、噴藥技術及機具都必需經過嚴謹評估,登革熱「空間噴藥」是用以殺滅成蚊。依據高雄市2023年的監測室內噴藥滅蚊生物檢定數據約可達到85%至100%擊昏率分析,高雄市目前的噴藥滅蚊是有效的。
衛生局強調,依據疾管署「登革熱/屈公病防治工作指引」,落實疫調採檢、孳生源清除及噴藥滅蚊三合一防治工作是必要的緊急防治手段。
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標題:高雄登革熱防治引爭議 衛生局檢討待遇留才
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