高雄市爆發衛生所人員出走潮,有多達8個所長離職,表面上離職的原因是退休、生涯規畫或健康、個人因素,但基層人員卻透露,這些衛生所長之所以離職,是受不了衛生局長官在防疫指揮時的「淫威虐政」,覺得工作職場沒尊嚴,防疫工作要求急躁又嚴苛,才會導致這波最大規模的人事異動。衛生局表示已派代理。
衛生局說,目前協調醫學中心或公立醫院派員進駐維持醫療服務,並已研擬相關組織修編及待遇提升方案依程序處理中,希望能以制度面有效解決相關問題。
高市衛生局說,高雄衛生所長醫師兼所長缺額,總共有湖內、梓官、阿蓮、大樹、燕巢、田寮、甲仙及旗山等8區衛生所,其中今年離退職者有梓官、旗山、甲仙、阿蓮及田寮衛生所所長5人,屆齡退休1人、重大健康因素1人、自願退休1人、另有生涯規劃2人。
衛生局強調,目前8區衛生所醫師均已派代理所長並執行防疫任務,原醫療門診由醫學中心或公立醫院派員駐診,平均每週2至3診次門診,維持衛生所防疫及醫療門診不中斷,持續提供在地民眾便利性醫療服務。
有衛生所人員說,高雄市登革熱每天都有新增確診病例,到昨天已經累計761病例,一旦轄區內有確診個案,衛生所就要與區公所、清潔隊全體動員分頭進行疫調、噴藥、病媒蚊孳生源檢查等防疫工作,如果有居民拒絕噴藥、孳生源檢查,還要出動警察配合保障工作人員安全,「大家早就忙翻了!」
衛生所人員說,防疫會議上長官會針對缺失提出檢討,「大家都能體認防疫視同作戰,也願意改進配合」,不過長官在公開會議上言詞咄咄逼人,罵人不留情面,有時早上下指令,下午就要完成,讓人疲於奔命,「有能力離開的人,當然不會留下來被糟蹋!」
衛生所人員指出,高雄縣市合併前,偏區衛生所主任多兼醫師,相當於地方的醫療心臟,這次8個衛生所都集中偏區,集體請辭就沒有醫師,群龍無首,造成偏區醫療量能受衝擊,非同小可。
針對8名衛生所長出缺,高市衛生局9月27日起在官網公告徵才資訊,但昨日已下架,被質疑刻意隱瞞訊息。衛生局表示,每則公告刊登時間為2個星期,時間到就會自動下架。
衛生局說,因應今年因鄰近國家及地區登革熱疫情嚴峻,高雄市自6月起即啟動登革熱社區防疫總動員,依據各地區疫情風險調度市府團隊跨區投入第一線防疫工作,衛生局所及市立醫院同仁更是輪派擔任第一線防疫工作,積極守護全體市民健康。
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標題:「不堪暴政、工作沒尊嚴」高雄8衛生所長爆大規模離職
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