出口衰退影響獎金發放 前7月實質總薪資年減0.67%

主計總處今天發布7月受僱員工人數及薪資狀況，今年1-7月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5381元，較上年同期增加2.47%，總薪資平均為6萬1600元，年增1.57%。剔除物價後，實質經常性薪資年增0.21%，但實質總薪資則年減0.67%，是七年來同期首次實質總薪資負成長。主計總處表示，除了通膨喫掉薪資成長外，廠商因出口衰退，抑制獎金發放，也是重要原因。

另一方面，受到出口衰退、經濟疲弱影響，7月製造業受僱人數年減人數高達4.8萬人，減幅1.67%，雙雙創下民國99年、14年以來同月最大減幅，顯示出口影響製造業就業狀況程度加劇。

主計總處指出，7月底工業及服務業全體受僱員工人數818.9萬人，較上月底增加2.5萬人、0.31%，主要是7月適逢旅遊旺季，以及應屆畢業生投入職場，因此月增人數比較多，尤其是內需服務業的餐飲業受僱人數增加6千人、批發業增加5千人。但是製造業受僱人數283.6萬人，較上月減少1千人，較去年同期減少4.8萬人，減幅較6月持續擴大。

7月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）經常性薪資平均為45,520元，月增0.20%，年增2.51%；獎金及加班費等非經常性薪資13,701元，合計後總薪資平均為59,221元，年增1.66%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年1-7月經常性薪資年增2.47%，扣除物價因素後，實質經常性薪資年增0.21%%，已是連續三個月成長，主要是內需服務業薪資成長明顯，以及物價指數下降。但總薪資部分，1-7月總薪資成長1.57%，但扣除物價後實質總薪資衰退0.67%，主要是受出口衰退抑制廠商發放獎金，以及去年7月高基期影響。

加班工時部分，7月製造業加班工時15.6小時，月減0.2小時，年增0.3小時，陳惠欣表示，製造業加班工時從去年4月開始到今年4月就因景氣影響而出現年減現象，5月雖轉為年增，但主要是汽車及零組件有急單，6月又是年減。於7月加班工時出現年增，則來自去年7月製造業加班工時開始減少，基期比較低，因此7月轉為年增，後續狀況仍要持續觀察。

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