公文作業延誤 苗縣偏遠學校代理教師全年少領20天薪水

中小學教師多在每月初領到薪資，但近日有網友在臉書社團「教師甄試人才網」貼文討論串中，透露「苗慄縣國小8、9月未入帳，往年都是10月份才會一次3個月一次入帳」；對此，苗慄縣政府教育處表示，代理老師薪資都是每月如期發放，這可能是個案，目前正透過各校薪資發放作業了解中。

據了解，往年縣府都是7月下旬確認代理教師缺額，由各校辦理公告甄選，名額再報府核備後於8月1日起聘敘薪，但有學校因甄選作業的招聘不如預期，會再辦理續招，部份甄選名額完成日期可能已過了薪資發放作業時間點，因此無法在9月初領到薪水，只能順延到10月初才一次性發放8、9月薪資。

不過，苗慄縣政府在國教署所補助的全校學生數30人以下增置教師作業中，往年也都是7月下旬確認缺額，但今年確認缺額公文直到8月14日才發給13所偏鄉學校，導致各校辦理甄選代理老師作業也被延誤，最快於8月21日才能開始計薪。

有續聘的代理老師不滿說，感覺像是莫名被A走了20天的薪水，這是縣府教育處公文作業延誤，導致他們權益受損，但教育處卻不認帳。

坪頂國小代理老師高豫鳳也說，擔任代理老師十年來，往年都是8月1日續聘敘薪，因此今年8月1日起也正常到校備課並負責行政工作，未料今年卻只能是8月21日開始計薪，整月薪資變成要少領三分之二，很不合理，也違背了教育部新頒訂的全國中小學代理教師自今年8月起保障全年聘期的政策。

教育處學務管理科長王芝翔表示，112學年度因13所偏遠小學的缺額合計「總數」確認前夕，突然有一所學校聲請變動，導致該項公文作業時程被拖累。她強調，8月份在起聘敘薪日之前，如果有先到校工作代理老師，可由學校以代課費計算日薪方式做補救，類似公文延誤因素也確有檢討改善空間，避免以後再因個別學校而影響到多數學校的招聘時程。

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