明年基本工資調幅4.05% 勞團：不滿意但可接受 籲最低工資儘速立法

蔡英文總統任內達成基本工資連8漲。勞動部今召開基本工資審議會，罕見打破歷年審議「默契」，加入民生物資物價指數作為考量，最後拍板調幅4.05%，明年基本工資月薪將調升至2萬7470元，再以調幅回算出時薪183元。勞方委員代表、全產總理事長江健興說，不滿意，但可以接受。

江健興說，台灣物價通膨高漲，勞團這次主張明年基本工資至少要調漲6.1%，月薪達2萬8000元，勞資雙方相互協調、各退一步，協調出4.05%，至少有反映出物價。

對於這次調幅比外界預期得都高，是否視為勞方的大勝利？江健興說，稱作為勝利對資方不公平，因為大家都各退一步，非常感謝蔡英文總統任內八度調整基本工資，站在勞工立場，感謝蔡總統跟勞動部長許銘春。不過，江健興也提醒，蔡總統曾提及基本工資三萬元夢想，還是沒達成，早上記者會他也已經說過，希望繼任者能幫蔡總統圓夢。

江健興說，這次審議討論重點在於通膨，雖然經濟成長率不高，但通膨嚴重，調幅還是必須調高，加入民生物資重要CPI參採，舉例而言，豬肉、雞蛋、沙拉油都是民眾每日所需，資方也能接受。

對於明年基本工資調幅略高於軍公教調薪幅度，他則認為，軍公教不能與勞工畫成等號，基本工資是為了邊際勞工維持日常生活所需的購買力。

台灣勞工陣線發新聞稿表示，蔡英文總統任內連八漲，從上任以來的月基本工資2萬8元、時薪120元調漲至今，分別成長37.3%與52.5%，具有極正面意義。

不過，勞陣也提醒，今年是蔡總統任內最後一次審議基本工資，呼籲蔡政府兌現承諾，儘速完成延宕已久的「最低工資法」立法，為未來最低工資的調整奠定更穩定、合理和透明的基礎。

勞陣說，台灣長期以來迷信於「低工資創造競爭力」的經濟發展思維，讓低薪普遍化的問題嚴重侵蝕台灣發展，基本工資就曾經出現長達11年沒有調整的極不合理情形，過去數年來基本工資持續調整，事實上已經證明提高工資的積極效益，不僅改善部份低薪問題，更因維持勞工的購買力而有利於經濟發展。

但勞陣也說，台灣近幾年GDP雖亮眼，但受僱人員報酬GDP佔比卻逐年下降，從1990年的51.12%降至2021年的43.03%，顯示出台灣經濟成長的果實未能讓全民共享，此外根據財政部「2021年度綜合所得稅申報初步核定統計專冊」，最高與最低5%平均所得差距更擴大到161倍，貧富差距懸殊。

勞陣喊話，解決低薪和工作貧窮已經是台灣不得不正視的問題，雖然近幾年來基本工資穩定成長，但整體而言，低薪困境仍然是當前政府應優先解決的問題，特別是台灣正面臨全球供應鏈位移下再工業化的現象，以及部份產業持續缺工，更應提出有效的工資提升政策，包括薪資透明條款等制度，讓台灣能擺脫低薪的夢魘。

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