現在市面上很多高股息ETF都改為季配息,甚至還出現了月配息的產品。我的持股裡有年配息的金融股、南亞、亞泥,也有季配息的0056、00878、台積電,恰好這三檔還組成完美的月月配。不過也只是剛好而已,當初買進並非為了月月配,而是因為它們是我心目中的好標的。
我們從小學習課業、才藝都要藉由一些外在動機,像是獎品、他人肯定、分數……等取得成就感與快樂,來增強學習動力,好讓自己堅持下去。
領股利也是一種增強動力的方式,買股後藉由領息取得行為上的反饋(獎賞),就會對自己的付出有信心,願意繼續做下去。然而人是很健忘的動物,一陣子得不到反饋,動力就會隨時間消逝。因此反饋的頻率要高一點,才能維持熱情。
除了獎賞的頻率不能太少外,獎賞的內容也要夠份量,才足夠引起行為動機。以國小中年級為例,孩子考試考了100分,獎勵「一個貼紙」與「一本可愛筆記本」相比,顯然「一個貼紙」的份量是不夠的。
因此,領息也是一樣,除了頻率外,股息的份量要「有感」,才算得上是一次成功的獎勵。當然,每月有股息進帳的感覺很美好,然而進帳的金額不夠高,或許也無法將它看作是個有效的獎勵。
假設以30萬買一檔季配息,約可買14.3張00878。以本季配息0.35元計,一次領息可得5005元(0.35*14300),年領4次,匯費40元。
若為了月月領息,將30萬分三等份投入0056、00878、00713這三檔ETF。可買:
0056約2808股00878約4762股
00713約2075股
每次配息分別可領1404元(估配0.5元)、1667元(估配0.35元)、1411元(估配0.68元),三檔一年共領12次,匯費120元。
我們姑且不討論兩種方式一年總領息的落差,因為每檔價格與每季配息情況皆不同。假設季領與月領一年的總金額相同,月領雖獲得動機增強的次數最多,不過每次都只有領到一千多元。這樣的金額無論是再投入買股或是犒賞自己份量皆稍嫌不足,且比季領還要多花80元的匯費。
因此,在買進優質標的前提下,小車覺得季配息比年配息更容易讓新手取得信心與成就感。至於需不需要每個月都取得這份成就感,個人是持保留態度。若月月領息的金額不多,不僅增強的程度有限,還要多花匯費。
倒不如先集中存一檔季配息,等每次股利多到讓自己有感時(個人認為至少5000元),再來考慮搭配第二檔季配息。
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標題:30萬全買00878或搭00713、0056組月配?專家:用一次領息超過這金額判斷
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