鎖定慣老闆！澳洲新法填補勞動法漏洞 僱主「工資盜竊」恐受罰

澳洲工黨（Labor）政府將在明天國會開議時推出填補勞動法「漏洞」的法案，僱主團體擔心成本會因此上升，因而表態反對。

路透社報導，就業與勞資關係部長柏克（Tony Burke）今天表示，他會推出法案，將故意少付工資定為刑事犯罪，最高可判處10年徒刑和最高780萬澳幣（500萬美元）罰款。

柏克表示，非蓄意的僱主不會受罰。

法案細節尚未公布。柏克在上週一次演講表示，除了把「工資盜竊」定為刑事罪行，法案還將讓臨時工更易取得正職、檢討使用人力派遣公司讓薪資低於最低工資的作法，並訂定餐點外送和叫車服務等「零工經濟」勞工的最低標準。

柏克今天接受澳洲廣播公司（ABC）訪問時表示，這對企業衝擊微乎其微，但「有些人勢必會付出更多的錢」。他在聲明中說，員工不到15人的公司可豁免部分規定。

澳洲商業理事會（Business Council of Australia）執行長韋斯塔科特（Jennifer Westacott）1日表示，這項改革「行不通」，「會增加成本，提高複雜度，讓人更難找到臨時工作，公司也更難徵人」。

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