資通訊人才荒 大咖獻策

受到少子化影響，國內學生數日益減少，也讓資通訊產業面臨人力不足窘境，宏碁集團榮譽董事長施振榮、廣達（2382）集團董事長林百裏昨（26）日受邀參加2023高等教育改革論壇。施振榮表示，台灣資通訊產業正面臨人才不足，但人才不能只靠政府，企業也要投入資源，呼籲讓外國留學生加入人才行列。

根據國發會111至113年重點產業人才供需調查及推估報告指出，IC設計產業、5G通訊等18項重點產業，欠缺軟硬體設計工程師、機械工程師、IC設計工程師等人才，主因應屆畢業生供給量不足。

施振榮直言，人才不足不能只靠政府，企業也應投入相關資源，近年大學多開設產業創新學院就是盼引入企業資源，企業、政府一同投入訓練，「還需要外國留學生加入未來需求。」

施振榮說，因應人才需求，企業應扮演更積極角色，組織文化、機制、思維都要翻轉，才有機會長期落實。

林百裏則說，「學生對於課業沒有使命感。」若對所學有使命，聽不懂也會努力聽、盡力追問。期許台灣高教加強學生的使命感，而非只是追求錢多、事少、離家近的工作。

林百裏表示，台灣的文化底蘊不夠，未來的人類除需要電腦，還需要文化，因為科技只是文明的一項工具，但人類的精神還是寄寓於文化中，鼓勵學生多讀哲學，培養文化與思考。

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