WSJ：台積美簽爭議 凸顯缺工挑戰

華爾街日報（WSJ）報導，全球晶圓代工龍頭台積電（2330）正尋求為500名臨時勞工申請美國簽證，以協助完成亞利桑那晶圓廠的建廠工程，台積電也因此與亞利桑那州工會之間有一連串爭議，反而凸顯美國晶片業的缺工挑戰。

台積電正投資400億美元在鳳凰城興建兩座晶圓廠，將尋求150億美元的稅務優惠和補助，這項建廠計畫預料也是美國晶片法的基石，但能否達成目標，不只取決於能吸引多少業者到美國設廠，還有招募並發展技術專業，以興建、營運新廠。

台積電表示，亞利桑那州晶圓廠的興建進度已因具備相關技能勞工短缺而延後，正尋求台灣勞工的協助，讓建廠作業重上軌道。此舉遭遇亞利桑那州產業團體的強力反彈，指稱從海外引進勞工，將侵蝕晶片法在美國創造更多半導體就業的目標，亞利桑那建築與營建同業公會痛批台積電缺乏對美國勞工的尊重，呼籲國會議員封殺台積電申請的工作簽證。

台積電表示希望暫時引進台灣勞工，不會縮減聘請的亞利桑那勞工，「這一小群歷練豐富的專業勞工，將和當地人分享經驗並交換知識，促使在地化美國供應鏈的更大目標」。

產業主管和經濟學家都說，美國晶片業勞工短缺，是吸引亞洲晶片製造商設廠的重大阻礙，業者在自己國家具備相關技能的勞工眾多，生產成本也較低。

牛津經濟學公司和美國半導體產業協會（SIA）的研究預測，晶片業到2030年時將缺工約6.7萬人，其中39%多為兩年學位的技術人員，35%將是四年學位的工程師和其他職位，其他則須擁有更高的學位。

亞利桑那工會成員之前在社群媒體抱怨，台積電從德州和路易斯安那州帶入未加入工會的勞工，參與亞利桑那建廠計畫，並質疑台積電的安全標準和溝通風格。

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