全球IT人才缺口大 台灣大蔡祈巖：資訊人才供需嚴重失衡

疫情之後，全球企業都重視數位轉型，IT（資訊）人才炙手可熱，從台灣到全球，IT人才缺口都相當大；台灣大哥大資訊長蔡祈巖今日指出，「台灣資訊人才供需嚴重失衡，整體IT人才淨流出」，台灣高等學院培養出來的人才都出國留學了，加上國外大企業也都會來台搶才，這讓台灣本地企業IT人才缺口持續擴大。

近年，台灣高等學院培養出來的IT人才，部分出國留學，也有部分人才是在畢業後投入就業市場；不過，這些人才一投入就業市場，就立刻被國際大廠搶走，國際大廠給出的薪資高，且可讓人才留在台灣本地遠距上班，這對就業人口極具吸引力。

從薪資部分來看，蔡祈巖表示，若與全球其他國家相比，台灣IT人才薪資可用「窪地」來形容，他以美國為例，美國人均GDP是台灣的2.5倍，但是IT人才薪水是台灣的8倍，台灣IT人才的薪水頂多就其他職缺的1.5倍，這也使得許多國際大廠都決定來台挖角、獵才。

若再看東南亞國家，蔡祈巖說，如果當地民眾能夠成為IT員工，就好像是上天堂，因為其他國家IT人才的薪水是其他人才的5倍，但如果這些IT人才跟台灣IT人才薪資相比，他們的薪資幾乎與台灣IT人才相同，有時候薪資甚至是台灣IT人才的1.2倍、少一點也是台灣的0.8倍，這也使得台灣要挖東南亞IT人才並不容易。

而以台灣大來說，台灣大每年都會開出百名IT人才職缺，但是，近來也明顯感受到人力缺口；為解決資訊人才供需失衡問題，蔡祈巖表示，台灣大先前攜手AppWorks School，成立電信業界第一個全額補助、且保障就業的「攻城精英就業保證班」，首波培養10名非IT背景人才，培養程式撰寫能力，預計今年底還會與資訊經理人協會合作，攜手全台灣前500大企業培育寫程式人才，預期明年可望培育50名人力。

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