行政院長陳建仁今日在高雄市長陳其邁、勞動部長許銘春陪同下,前往參訪僱用中高齡者友善企業翰品酒店。陳建仁表示,勞動部3年投入98億元推出中高齡及高齡者就業促進計畫,高雄市在銀髮就業服務做得很好,但最近有一些人說「我們都沒拿到中央的經費!」陳建仁說:「你沒有申請,當然沒錢嘛!」縣市政府不能沒有申請中央的經費,卻怪罪中央沒有分錢。
陳建仁說,如果中央有經費,地方提出很好的計畫,「像是陳其邁這樣做,地方就能享受中央的經費」,讓市民有很好的發展;勞動部的中高齡及高齡者就業促進計畫,讓中央與地方合作提高中高齡就業的比例,翰品酒店在中高齡就業做得很好,希望台灣的觀光旅宿業者,甚至其他產業,也都能以翰品做為學習對象,增加中高齡員工。
陳建仁表示,企業主要有決心、勇氣、智慧、仁慈、人愛的心,才能夠好好地任用中高齡就業者,翰品酒店整個企界集團,在訓練上有很好的計畫,讓中高齡員工想把飯店當成終生志業,無怨無悔做到終老。
高雄市長陳其邁說,2021年高雄第一個銀髮人才服務據點在前鎮,明年會擴展到岡山地區,「為什麼會這樣做呢?」因為這2個地方傳統產業就業人口多,市府藉由6個服務據點跟就業服務站,在這幾年順利輔導3萬6千個中高齡市民就業。感謝翰品飯店給很多員工最大的支持,也感謝勞動部給予中高齡就業最大的協助,「沒錢不能辦事!」
許銘春說,「中高齡及高齡者就業促進法」2020年正式上路、推行後,中高齡及高齡者的就業已經逐年穩定成長,但跟先進國家比較,台灣仍有很大的開發空間,勞動部今年5月推出98億元的中高齡及高齡者就業促進計畫,針對不同的年齡,規劃不一樣的對應策略。
高雄翰品酒店總經理林俊宇說,至昨天為止,全館員工182人,中高齡62位,佔了總員工數三分之一,各部門都有中高齡同仁,包括客房、餐飲內外場、後勤等,公司會提供適當的設備或輔具,或調整職務內容或工作流程,以減少體力支出、降低職業傷害。
高雄翰品酒店房務組主任黃蘭惠(58歲)說,她的年資有18年,公司幫她申請輔具「油壓升降推車」及「護膝」,減少她作業時的體力負擔。高雄翰品酒店工務組助理工程師許章壽(59歲)說,他的年資31年,公司體恤中高齡員工,讓他們的工時可以分割,很有彈性,「我要去接孫子,就很方便!」
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標題:影/3年98億促中高齡就業 陳建仁:不能沒申請卻怪罪中央沒分錢
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