聯強集團(2347)展開世代交替,董事會昨(7)日通過新人事案,原任執行長兼集團總裁杜書伍不再兼任CEO,由有跨國管理經驗的聯強澳紐事業總經理王其勳接任,新人事案將於9月1日生效。
杜書伍擔任CEO已35年。聯強昨天通過杜書伍專任集團總裁。未來王其勳將負責聯強集團業務與產品規劃的營運管理,並向杜書伍報告。
該人事布局早有跡象,2018年3月開始,聯強指派王其勳兼任集團總部品管室資深副總裁,全面參與集團從營銷、運籌、財會、風險管理、人力資源等管理機制與系統的研發品管,使其具備更宏觀的跨國管理視野、功能整合力與前瞻領導力。
出生於1966年的王其勳就讀交通大學資訊工程系,畢業後就加入神達電腦擔任軟體研發工程師,1992年轉調位於英國的神達歐洲總部擔任產品經理,投入開拓歐洲市場工作。1998年加入新成立的聯強澳洲,擔任產品規劃主管。
王其勳勝出的關鍵在於幫聯強打下澳洲市場。2006年王其勳升任聯強澳紐事業總經理,帶領團隊大力拓展產品線,由組件產品拓展到資訊終端、商用加值與雲端服務;同時也積極深耕通路與建構新的業務模式,其中以建構與大型連鎖商(NR)的合作模式,大幅拓展聯強在澳紐的市佔率。
聯強澳洲從2005年營收僅有競爭對手的20%,在穩步扎實拓展版圖後,2011年即超越對手,取得澳洲資通訊市場龍頭地位,2013年營收達新台幣460億元,較2005年成長三倍。2022年時,聯強澳紐事業年營收超過650億元,聯強澳洲的規模列入全澳洲前120大企業。
除業務拓展成效斐然外,為有效整合運籌與後勤以發揮最大效益,在總部協助下,王其勳積極參與澳洲兩大運籌中心建置,從選址、購地、規劃、營建、導入高度自動化設備到完工運作,其中雪梨高度自動化運籌中心第一期與第二期分別於2014年與2023年完工,大幅推升對澳洲東岸與東北部客戶的服務時效與競爭力。
王其勳除具備資訊工程專業、產品研發經歷及扎實的產品與業務拓展經驗,其多元的文化背景及豐富跨國管理經歷,讓他在跨文化的營運管理上更具包容性。
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標題:聯強世代交替 王其勳接CEO、杜書伍專任集團總裁
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