日本積極重振半導體製造,也面臨與其他國家一樣的人才短缺問題。美國半導體產業協會(SIA)去年就已示警,未來產業面臨三大挑戰,包含美國出口管制政策變化、政策如何支持IC設計,以及人才短缺需要依賴教育補足。
依據SIA統計,若以2021年來看,全球約有18萬7,000名半導體設計工程師,其中9萬4,000名為總部位於美國的半導體公司工作,後續也需要政策支持吸引更多技術人才,與讓STEM教育體系招募更多優秀外籍生來強化優勢。
不僅美國,日本也面臨人才供給喫緊問題。先前日本首相岸田文雄會見半導體製造企業高層主管談合作,除了投資日本的政府補助,包含在日本所需的人才議題也是各企業會議上焦點。
最新數據顯示,日本半導體產業相關職缺在四年內翻增一倍,特別是九州/沖繩地區相關職缺明顯增加,顯示全球晶圓代工龍頭台積電(2330)在九州建廠的效應巨大。
產經新聞報導,東京人力資源服務公司Persol Career的招聘網站doda資料顯示,若以2019年1月(新冠疫情爆發前)的晶片業職缺發布數量為1計算,2021年來職缺不斷增加,今年6月為1.92,約增加兩倍。
台積電於九州設廠後,許多半導體相關企業都在該地區擴張,政府的補助政策似乎也導致相關產業職缺的增加,預計未來增加趨勢仍將持續。
以地區劃分,九州和沖繩迄今為止最受歡迎,與2019年1月相比,今年2月的受歡迎程度為2.81。
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標題:人才短缺 半導體業大挑戰
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