美國亞利桑那州最大工會之一、亞利桑那建築貿易協會(Arizona Building and Construction Trades Council)的會長巴特勒 (Aaron Butler)在《鳳凰城商業雜誌》撰寫專欄,反擊台積電(2330)對該州Fab 21廠的美國勞工技能不足、導致投產延後的說法,強調當地勞工40年來為英爾爾建造和裝配晶圓廠,是經驗豐富的勞動力,進而指控台積電不過是利用進度延遲當藉口,想引進可支付較低薪資的外籍勞工。
巴特勒聲稱工會履行了台積電要求的所有工時。他聲稱台積電未能列舉亞利桑那州勞工缺乏的技能,也沒能說明台灣勞工能為美籍勞工提供的具體訓練。亞利桑那建築貿易協會代表逾15,000名建築業勞工。
台積電將位於鳳凰城附的Fab 21廠量產開始日,由2024年初延到2025年,理由是營建工程和機台設備安裝進度延宕。台積電董事長劉德音將此歸咎於亞利桑那州「擁有半導體廠設備安裝所需特殊專業知識的技術人員數量不足」。但巴特勒指出,以前為英特爾建廠,沒發生過類似於台積電的延宕。
巴特勒進一步表示,把問題怪罪在美國勞工身上「很冒犯人,也不正確」,這種情況的替代結論是,台積電想以此為藉口,引進可以支付較少工資的外籍勞工。
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標題:台積電美廠缺技術人員?美工會:甭想引進低薪海外勞工
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