聯準會日前符合市場預期升息1碼(0.25個百分點),雖然市場有不少聲音認為接下來聯準會將一路按兵不動到年底,但也有人認為變數仍多。根據大型金控內部的評估報告,主要須觀察接下來幾個月的原油價格、勞動參與率、實質時薪上漲率這三項指標,尤其是即將在下個月發布的最新通膨數據。
美國聯準會主席鮑爾強調,現在就判定升息周期已結束,言之過早,他也特別指出,如果經濟數據證明有必要,9月的會議上再調高資金利率當然是有可能的。大型金控指出,鮑爾在發言上刻意加大聯準會貨幣政策的不確定性,主要為了降低市場單邊押注的風險,因為這種單邊押注,一旦情勢不如預期,將對市場造成更大的衝擊。
大型金控表示,8月將公布7月份通貨膨脹數據,可能會是決定性的重要轉折,包括原油和天然氣強力反彈,西德州中級原油再度飆破每桶80美元,北海布蘭特原油更逼近每桶85美元,這些訊號都引起鮑爾的警覺,也使他的對外發言特別壓低市場對暫停升息的預期。
另外,美國勞工部勞工統計局(BLS)提出報告,6月的美國實質平均時薪年增1.2%,年增率連續第2個月呈現正數,相較於該數據連續兩年呈現負值,是明顯的轉折,尤其是連實質平均時薪都已轉正,大型金控內部分析,這顯示名目薪資成長率已經連續2個月超越通貨膨脹率:「代表薪資成本開始影響通貨膨脹的可能性愈來愈高。」
此外對於美國就業市場的表現,大型金控也認為,美國最新的勞動參與率或失業率的表現,顯示其就業市場愈來愈熱,也會成為抑制通膨續降的力道,例如,美國6月整體失業率自5月的3.7%降至3.6%、再創4月以來新低,但在此同時,美國6月壯年(25-54歲)勞動參與率上升至83.5%、創2002年以來最高,另外,壯年女性勞動參與率則上升至77.8%,同步創下歷史新高,且遠高於2020年4月的73.5%。
金控業者分析,一般來說,勞動參與率的飆升會帶來失業率的上升,除非就業市場十分熱絡,能夠快速、有效、大量地吸納新進入就業市場的求職者,但如今這二個就業市場的重要指標都同步上揚,就業市場熱絡的程度由此可見,這也代表經濟的熱絡,通膨就更不易續降,因此聯準會下半年是否停止升息,言之過早。
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標題:下半年美國聯準會是否真的不再升息 要看這三個指標
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