82歲的橋本清在東京近郊的機械廠理應傳出吵雜聲響,如今卻安靜到能聽見他練習吹笛。40年前建廠的橋本早過退休年齡,但苦無接班人或買家接手,工廠如今也只剩老主顧。
法新社報導,日本政府警告隨人口逐漸凋零與老化,到2025年底前恐衝擊1/3的小型企業,橋本就是其中一例。
橋本清(Kiyoshi Hashimoto,音譯)的工廠位於千葉縣八街(Yachimata),裡面擺滿工作機台、鑽孔台與零件櫃。他說如現在把工廠收掉,「所有努力都會付諸流水」橋本過去一度曾僱用數十名員工,如今只剩2名兼職人員。
研究破產的調查機構「帝國數據銀行」(TeikokuDatabank)指出,日本小企業面臨嚴重「大倒閉潮」。日本政府2019年的報告估計,到2025年底前會有127萬名小型企業主屆齡或超過70歲,警告這種倒閉潮會扼殺650萬個工作機會,讓日本經濟規模減少22兆日圓(約新台幣5.2兆)。
帝國數據銀行指出,到2029年底前情況恐更糟,因為屆時作為男性小型企業主骨幹的戰後嬰兒潮世代將達81歲,即日本男性的平均壽命,倒閉潮將會持續惡化,也預期許多人會因此失去工作。
日本許多小企業是由家人或深受信任的員工承繼。但隨經濟疲軟時間拉長,許多年輕人愈來愈不想繼承家業,加上愈來愈多人選擇到都市生活,鄉間人口逐漸減少,位處偏遠的公司受影響更深。一些年長日本人則覺得把家族企業售予外人並不光彩,寧願收掉也不傳承。
除日本政府提出優渥條件鼓勵企業轉售,許多民間公司也開始協助投資人尋找待售企業。以日本顧問公司BATONZ為例,2018年媒合80個案件,如今一年媒合超過1000筆。
BATONZ負責人神瀨佑一(Yuichi Kamise,音譯)說:「倒閉潮意味日本獨特的工藝技術、特色服務、餐廳原創食譜將失傳,這將重創日本文化,減低觀光魅力」。
其中一個小型卡車公司就透過這種媒合服務,找到願意接手家族企業的大型物流公司。
61歲的鈴木女士辭去工作,回家協助年逾八旬、1975年創立卡車公司的父親。公司3名卡車司機都無意接手經營,加上COVID-19疫情來襲,導致經營更加困難。後來一間大型物流公司願意接手經營,讓鈴木大鬆一口氣。
鈴木告訴法新社:「我希望讓公司能繼續經營下去,至少在我爸還活著的時候。」
也有年輕創業者受惠於這種媒合服務。28歲廚師森本陸夫(Rikuo Morimoto,音譯)本以為自己頂多只能搞個餐車或小酒吧,後來在疫情期間用存款買下東京一間40年的餐廳,保留店內裝潢、擺設的同時,推出自己的菜單,一圓餐廳老闆夢。
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標題:82歲翁「苦於後繼無人」不能退休 日本小企業步入大倒閉潮時代
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