不只半導體學院 聯電成立設備學院助新人強化即戰力

為吸引新人加入半導體業能快速適應環境，聯電（2303）在激烈的半導體人才競爭出招 ，透過成立聯電設備學院，協助設備工程師紮穩馬步，進人職場接受各種挑戰。

聯電在ESG電子報中揭露，聯電在2022年底成立聯電設備學院，推出跟過去相比更細膩的設備工程師訓練方案，讓新人紮穩馬步，信心滿滿迎接產線的各種挑戰。

聯電表示，缺工大時代，人難找也難留。尤其在技術專業分工、製程設備不斷升級的半導體業，如何讓新人順利留任，且不會因工作銜接落差導致水土不服，新人訓正是關鍵。2022年10月成立的聯電設備學院，正是希望縮短新人上手時間，透過應用專業技能、優化經驗判斷等方式，提升工程師初入崗位的成就感及自信。

設置在南科Fab 12A P5廠區的聯電設備學院，課程規劃兼顧理論基礎與實際操作，包括電子儀錶、電子元件、管路元件、傳動元件、真空元件、過濾元件、溫控系統、Sensor等領域，讓新進設備工程師打好基本功，縮短新人的學習曲線。

聯電表示，台灣半導體於全球扮演的重要角色，也因應聯電持續擴產，優質設備工程師的培育及留才顯得格外重要。藉由設備學院的成立，能提升新進工程師對半導體設備元件原理與作用的初步瞭解，縮短學用落差，讓新人無痛、無縫接軌職場。

此外，機台設備是半導體生產的基石，是公司營運至關重要的一環，故透過優秀工程師的技能，能提升零件自主維修的量能，具體強化公司穩健營運的韌性。以設備學院所在地的Fab 12A來看，其2022年零件自主維修的規模有較2021年成長約35%。有了設備學院協助培育工程師，聯電亦設定相關目標，希冀以每年20%的成長速度，持續提升零件自主維修比率。

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