美就業降溫、人數遠低於預期 估Fed照樣升息

美國6月就業報告顯示勞動市場熱度降溫，非農就業人數僅增加20.9萬，遠低於5月數字及市場預估，且4、5兩月就業人數全面下修；每周工時略增，勞動參與率持平，顯示勞動市場漸趨溫和，但薪資升幅比5月略高。預料6月就業報告並不會影響聯準會（Fed）7月底會議將進一步升息的決策。

美股7日早盤漲跌互見，美債殖利率走低，美元走跌。

美國勞工部7日公布，6月非農就業人數增量比5月時的30.6萬人（修正數）明顯減少，也低於預估的23萬人；另外4月及5月就業人數總共下修達11.1萬人，顯示就業市場緊俏情勢稍稍緩解。

民間部門就業僅增加14.9萬人，遠遜5月時的增加人數28.3萬人，也低於預估的20萬人增量。其中製造業增加7,000人，優於預估，也比5月時減少2,000人好轉。政府、醫療及營建業就業增加最多，但零售業、運輸業、倉儲業的人數下降。

6月平均時薪比5月增加0.4％，高於預估及5月時的0.3%增幅；比去年同期上升4.4%，高於預估的4.2%，及5月時的4.3%年升幅，顯示工資升速並未持續下降。平均每人每周工時略增0.1小時，為34.4小時，也略高於預估的34.3小時。

失業率比5月下降0.1個百分點，為3.6%，符合預估；勞動參與率持平，為62.6%，也符合預估。

就業不足率（U6）上升0.2個百分點，為6.9%，顯示從事兼職工作的人數增加。

經濟學者表示，6月就業人數偏弱，但薪資升幅略高，顯示工資上升壓力未減；經濟學者估計要達成2%通膨目標，平均時薪年升率須降到3.5%，因此Fed於7月底會議時恢復升息1碼的機率升高，但9月是否連續升息的不確定性升高。目前市場預估7月再升息的機率達90%。

他們還認為，雖然勞力供需正處於較佳的平衡，但工資和工時助長通膨的氣焰，而Fed將必須馴服通膨，基於其聚焦的是超核心的服務通膨。

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