南韓三星電子已改組人事與組織架構,強化高頻寬記憶體(HBM)等新事業的競爭優勢,希望克服外界對半導體不景氣與IT需求疲軟的憂慮。
韓國每日經濟新聞英文版網站The Pulse報導,三星電子3日宣布人事與組織變動,與監督半導體事業的裝置解決方案(DS)部門方面,三星電子正在記憶體事業的DRAM開發部門設立新架構,記憶體事業策略行銷副總裁Hwang Sang-joon將接任DRAM開發部門的新主管。
DRAM開發部門在三星電子的DS部門內是個關鍵組織,其組織規模之大,有副總裁擔任主管,另由四名執行副總裁和11位資深主管輔佐,負責DRAM開發和設計。三星電子DS部門主管慶桂顯與記憶體事業主管李禎培都曾有DRAM開發組織的歷練。
三星電子另外整頓記憶體與晶圓代工事業下的一些設計部門。在晶圓代工事業,科技開發副總裁Jeong Ki-tae將擔任技術長。
三星電子副董事長韓宗熙領導的裝置體驗(DX)部門,也有大幅變動。7月1日起,在網路事業下設立先進開發團隊,目標為兩到三年後取得網路領域的關鍵先進技術,被解讀為積極準備6G網路的未來科技。
三星電子也延攬曾在寶鹼(P&G)工作的Lee Jung-joo,領導消費電子勢月的下一代規劃事業群,主要為根據消費者和市場數據分析,探索新的裝置和服務商機。
另一方面,韓宗熙宣布,三星電子將不再使用報告和會議的紙本文件,希望培養無紙化的工作文化。
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標題:三星電子改組記憶體、網路部門 因應商業新環境
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