為解決營造業缺工問題,內政部宣布,8月1日起將有條件定額開放營造業者申請移工。業者表示,政策立意佳,有助於緩解缺工問題,但無法完全解決缺工問題,除希望增加名額外,未來移工管理問題也值得留意。
內政部今天透過新聞稿指出,已發布「營造工作申請引進移工之僱主資格認定作業要點」,8月起將有條件定額開放營造業者申請移工;首波開放8000個名額,將視申請情況增加至1.5萬名。
申請條件包含業者必須是綜合營造業、專業營造業及土木包工業等類別,並須符合3年內平均每年承攬工程達法定資本額10倍,且申請時須承攬在建工程,同時須聘僱10人以上的本國勞工,申請的移工人數上限,依業者為本國勞工投保勞工保險人數的30%來計算。
達欣工程副總經理陳士修接受中央社記者電訪表示,為因應缺工問題,業者們積極檢討工法,希望能透過多採用工廠完成的成品,來降低人力需求;但常因各項產品設計不一,並不是全部都可在工廠完成。
至於開放移工申請,陳士修說,對緩解營造業缺工問題確實有幫助,但只是「杯水車薪」,無法完全解決缺工問題,希望能夠增加名額。
陳士修指出,由於申請移工有一定程序,對工期急迫的廠房工程,申請移工可能來不及,但2至3年的建築工程,申請移工相對有幫助。
陳士修說,大型營造業者過去已有移工管理經驗,未來隨著小型業者申請移工,將使得移工「遍地開花」,相關管理問題值得留意。
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標題:營造業8月開放申請移工 業者:立意佳、盼名額增
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