台灣櫻花新舊任總經理交接 李惠恂接任總經理

廚衛產業領導品牌台灣櫻花（9911）將於7月1日進行總經理交接，新任總經理由執行副總經理李惠恂接任，原任總經理林有土則升任副董事長。李惠恂表示，台灣櫻花將實現2025年百億櫻花的階段性目標，並持續增長營收和獲利。

林有土在櫻花從基層做起，自2013年接任總經理以來，帶領團隊共同努力，取得了顯著的成績。到2022年度，公司營收從44.8億元增長到82.1億元，成長83%；每股稅後純益從1.75元增長到4.66元，增長了1.7倍。櫻花的營收和獲利不斷創新高，同時也推動整個廚衛電產業的價值提升。

新任總經理李惠恂在過去擔任多個重要職位，包括櫻花行銷處經理、企劃處總監、經營規劃室副總、家居事業處副總和執行副總經理等，經歷豐富。

李惠恂表示，櫻花在良好基礎上將以四個主要策略為經營方向，包括「客戶優先」、「多元產品」、「區域發展」和「數位經營」。

首先，客戶優先策略將更加關注不同客戶群體的需求和挑戰，為他們提供更具競爭力和客戶價值的解決方案。透過與客戶的緊密合作，台灣櫻花將不斷改善產品和服務，提升客戶滿意度，實現持續的業績增長。

其次，多元產品策略將聚焦於家庭產品的布局，以家庭空間和需求為出發點。除了積極升級核心產品，台灣櫻花還將不斷開發新產品和新事業，為公司的營運增長注入新動能。

第三，區域發展策略將充分利用台灣櫻花的品牌經營、通路管理和顧客服務優勢，開拓東南亞市場，提供符合當地需求的產品和服務。透過區域擴張及營收獲利增加，台灣櫻花將實現深耕台灣、聚焦大陸、放眼亞洲的目標。

最後，數位經營策略將通過數據整合和數位技術或平台，來增強業務運營和客戶體驗。櫻花將更深入探索消費者旅程，為每個消費者的接觸點創造價值，並不斷適應消費者溝通模式的變化。

展望未來，李惠恂表示，台灣櫻花將持續以穩健發展的經營策略，朝著新的願景和使命目標邁進。在核心事業的穩定增長，以及新產品、新事業的布局拓展下，台灣櫻花將實現2025年百億櫻花的階段性目標，並持續增長營收和獲利。

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