台南市議員陳怡珍今天下午議會民政教育委員會審查議案時指出,因公幼招生不足導致教師超額,有31校教保人員配置是由他校支援,質疑是變相2次超額教保員介聘,因整學期都可報名就讀,籲請教育局暫緩2次超額教保人員介聘。
教育局表示,鑑於去年公立幼兒園招收缺額太多,南市率先全國將3至5歲班的師生比一次到位調降至1比12,既避免大量超額教保人員,亦兼顧服務品質,同時也輔導3至5歲招生不佳的學校改設置2歲專班,均為超前因應作為。
並且在第2超額教保人員學校名單公布後,參採各界意見,同意招生達一定人數者可免超額,最終超額教保人員由17名減至7名,已大幅下降超額人數,該局在兼顧教保人員權益下已完成公平公正公開的分發作業。
陳怡珍質疑這樣的做法是規避台南市教師介聘辦法中1年辦理1次超額的規定;再加上只要有名額,幼兒整學期都可以來報名,應保留流動名額,預留幼兒報名空間;待明年更改核定班級數及幼生數再行變動師資。
陳怡珍說,先前在總質詢時針對公幼招生不足衍生教師超額問題,向教育局詢問解方,得到「超額教保人員配置支援他校」的答案。後續馬上接獲全國幼教產業工會陳情,指出「支援他校」的字眼根本是教育局為了規避2次超額教保員的變相方式,由於台南市教師介聘辦法中,有關於1年辦理1次超額的規定,因此,教育局此舉完全不合規定,漠視公幼教師及教保員的權益,許多老師因為更換工作地點,完全來不及做住居、生活的更動。
陳怡珍請教育局在實務上應檢視實際幼兒名單,確定符合師生比1:12目標;再加上只要有名額,幼兒整學期都可以來報名,許多偏鄉因為家長就業的關係,園所的幼兒名單恐再增加,應保留流動名額,預留幼兒報名空間;而配置師資應以核定班級為主,待明年更改核定班級數及幼生數再行變動師資,而非違法超額。
陳怡珍表示,自去年公幼招生雪崩式下降後,今年公幼2招後統計尚餘1465個缺額,教育局應通盤規畫,事先做好因應,而不是用應急式的政策,影響幼兒、家長及教師權益,應暫緩2次超額教保人員的介聘。
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標題:公幼師超額南市議員籲暫緩介聘 教局:已下降超額人數
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