員工好幸福 保誠人壽推一個月一天「三代同樂假」

為鼓勵員工注重「工作與生活和諧（work-life blend）」，認真工作的同時，也要多與家人相處，保誠人壽日前舉辦2023保誠幸福日「一起好幸福同樂會」，邀請員工帶著家人一起走出戶外，一邊野餐、一邊聽著現場樂團演唱，拉近與家人、同事的距離，共享快樂幸福時光。總經理王慰慈表示，今年起保誠首創市場，推出一個月一天的「三代同樂假」，實施範圍擴及各式各樣的家庭關係，鼓勵同仁珍惜與摯愛家人相處的機會。

保誠人壽選在綠意盎然的戶外舉辦保誠「一起好幸福同樂會」，並規劃適合全家大小的活動，邀請小朋友們放下手中的3C產品，與爸爸媽媽、阿公阿嬤一同出遊、三代同樂。

保誠人壽總經理王慰慈表示，保險業是保障家庭、創造幸福的事業，在業務上我們以人為本，推出符合消費者各種人生階段需求的保險商品和服務。在員工關係上，我們致力於打造幸福職場，成就每一位員工的想望，並在疫情後持續推動「混合工作模式」，打造舒適優質、符合員工各項工作型態的職場環境。

王慰慈進一步說明，保誠人壽致力成為三明治族首選的保險公司。我們很多同仁也是肩負家庭重任的三明治族，所以我不斷提醒大家「一定要先照顧好自己，才能照顧好所愛的家人」，全家人一起好幸福！今年起保誠更首創市場，推出一個月一天的「三代同樂假」，實施範圍擴及各式各樣的家庭關係，鼓勵同仁珍惜與摯愛家人相處的機會，並適時地休假充電。

保誠人壽表示，除推動彈性工作時間、優化給假制度、多元化員工措施及活動，也以行動積極落實對員工身心健康的照顧，2022年榮獲勞動部頒發「工作生活平衡獎之彈性工作」殊榮。正所謂好還要更好，2023年在原有的48倍壽險保障和意外傷害保險之上，保誠亦提高對正職員工的重大疾病健康保障，讓同仁無後顧之憂。未來也將繼續聆聽員工的心聲、透過雙向對話，與員工同心協力創造一個可幫助員工實現最大價值的良好環境，共創員工、保戶、和公司三贏的局面。

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標籤：保險