華爾街日報報導,美國企業前幾年招聘過量,加上過去一年利率上升,如今引發一波持續數月的白領裁員潮,其中一些被裁的職位或許永遠回不來了,尤其是人工智慧(AI)的廣泛應用,讓企業界重新思考許多白領工作的價值。勞動需求正發生一種可能是永久性的轉變,進而打亂許多人的職涯發展。
根據Employ America分析,截至3月的一年,全美失業的白領勞工人數增加約15萬人,包含從事專業服務、管理職、電腦人員、工程師與科學家等職位。
在過去利率走高使美國經濟衰退的時期,失業往往集中在製造業和營建業等對利率變化最敏感的產業。Employ America說,現在情況似乎不是如此,可能是經濟結構已有變化。
根據一些經濟學家和人資管理師說法,企業目前的重點是保留藍領員工,例如餐廳服務生、 倉儲人員、司機,這類員工仍供不應求。另外,高階主管面臨投資人的施壓,中階主管和其他白領員工因而面臨裁員風險。
曾任麥當勞和富豪汽車數位長的拉菲克說,對知識勞動者的需求可能已見頂,如今已能用更少人做同件事。
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標題:美失業白領 難重返崗位
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