國發會副主委施克和今(11)日在行政院會後表示,國發會訂定目標,2030年要吸引7萬名國際專業人才來台,包括一般及特定專業人才。國發會將在今年下半年成立Talent Taiwan國家層級攬才服務中心,從來台申請程序、到後續就業生活等,為國際專業人才提供一條龍、全方位服務。
國發會今日在行政院會報告「關鍵人才培育及延攬推動情況」,行政院長陳建仁會中指示,數位及雙語人才的培育,有助於我國產業升級及國際接軌,尤其疫後國際經濟情勢的瞬息萬變,亟需充裕數位科技能力、國際溝通能力與國際化視野的優質人才,以確保國內經濟穩健成長。
國發會人力發展處長謝佳宜表示,關鍵人才策略包括:本土數位人才培育、延攬國際專業人才、深化雙語能力及國際視野等。
她表示,來台外國專業人才大幅成長,至2023年3月底,外國專業人員(一般專業人才)有效聘僱許可人次已逾5.4萬人,就業金卡(特定專業人才)截至今年4月底已核發7,283人次,成功延攬矽谷重量級新創人才及半導體、離岸風電、金融、文化藝術等各領域全球頂尖專業人士來台。
施克和表示,目前設定目標是在2030年要吸引7萬名國際專業人才來台,包括一般及特定專業人才;另外,擴大僑外生來台及留台,目標是2030年留19萬人。上述目標設定皆是指2021年至2030年新增加專業人才。
為擴大延攬國際優秀人才,國發會將擴大「就業金卡」成功經驗,就服務對象延伸至各類國際專業人才,設置Talent Taiwan國家層級攬才服務中心,提供全方位服務;施克和表示,服務對象不限金卡頂尖人才,將擴大到一般外國專業人才。
在「培育本土數位人才」方面,國發會表示,110學年度起逐年擴充STEM領域系所招生名額,111學年度擴充6,610名;「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」於2021年5月公布施行後,已通過陽明交大等十校設立11個國家重點領域研究學院,與領先企業共同培育AI、半導體等高階人才。
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標題:國發會:2030年目標延攬7萬名國際專業人才來台
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