多年以來,進入科技業服務可說是致富的一條捷徑,不只起薪高人一等,優渥的分紅配股更讓人艷羨。然而,隨著科技業的股價重挫,這些財富也已多半蒸發殆盡。
華爾街日報報導,股票通常佔科技業員工豐厚薪酬的一大部分。在新冠疫情大流行之際,人們轉向遠距工作,使科技公司的股票成為市場寵兒,相關從業人員的薪酬也大幅飆升。
遠距工作潮流消退後,科技股也隨之重挫,儘管今年已有所回升,但仍遠低於2021年的高峰。
科技股的跌勢除了讓數十萬科技工作者失去工作,更抹去了許多人原本計劃用於買房、支付大學學費等高額支出的大部分財富。首次公開發行股票(IPO)的市場急凍,無限期延緩了新創公司員工獲得意外財富的希望。
上市科技公司的員工常拿到限制性股票單位(RSU),作為薪酬的一部分,這些股票會在數年內分批發放。
股票發放時的價值是基於公司當時的股價計算。例如,在2021年底獲得臉書母公司Meta價值5萬美元的股票,現在的價值已縮水了三分之一。
華爾街日報曾報導,亞馬遜股價下跌,使員工在2023年的薪酬減少了15%~50%。
為了緩解股價下跌所帶來的壓力,該公司與一家抵押貸款機構達成新協議,允許一些城市的員工在購買房屋時使用股票作為抵押。
公司股票通常佔科技員工總財富的一大部分。許多人不願出售已經拿到的股票,押注股價會繼續上漲。
擁有多年股票贈予、但被裁員的員工通常只能得到相應於在公司服務期間的那部分。
若把資金平均分散在Meta、蘋果、亞馬遜、Netflix及Google母公司字母這五大科技股,在止於2021年的五年內,價值成長逾三倍。例如當時舊金山財務顧問威爾許的客戶,都打算用股價高漲的公司股票為父母購屋,或是在夏威夷等地買第二間房。
他說:「當時有如在跟剛被職業運動聯盟選進的年輕運動員談論夢想」,而現在大家討論的則是裁員和縮衣節食。
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標題:科技業金飯碗 光環褪色
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