波音公司19日與代表約3.3萬名罷工勞工的工會達成暫時協議,未來四年將為員工加薪35%並提供其他福利,協議將於23日交由工會成員表決,有望終結已進入第六周、對波音造成高昂代價的罷工。
國際機械師與航太勞工協會(IAMAW)在西雅圖與資方協商後,發出聲明告知成員表示,已接受「經協商後的提案」,「值得各位考慮」。根據協議,波音未來四年將為員工加薪35%,保證每年獎金至少為4%,提高401(k)退休金帳戶提撥額,並額外提供一次性的7,000美元「批准獎金」。
這項協議預定23日由工會成員表決,必須獲50%成員批准才通過,波音也預定當天公布上季財報。
不過,工會和資方達成協議,不保證波音勞工就會重返生產線,因為先前工會也接受資方加薪25%的協議,但遭多數成員拒絕,且最新勞資協議也未恢復退休金,而這是很多工會成員的關鍵要求。即便罷工結束,波音重啟生產線也要花數周時間。
波音技師9月13日起發動罷工,迫使波音關閉737 Max、767及777等重要客機的生產線,加重財務困境,之後波音兩度提高加薪提議,勞工部長蘇維思也數度和勞資雙方領袖會面,希望打破僵局。這次罷工已衝擊波音事業,執行長奧特伯格宣布裁員1.7萬人,未來三年將發行股票和債券籌資多達250億美元。
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標題:波音加薪罷工有望落幕 23日交工會成員表決
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