勞動部今天上午舉行首次最低工資審議會,勞資政學4方委員將在今天決定明年度的最低工資調幅,各界關注薪資是否能夠連9漲。勞工團體認為,本次勞方代表委員大多並非受僱員工,恐難代表廣大基層的心聲。
台灣鐵路產業工會理事長朱智宇表示,這次大部分出席最低工資審議會的勞方代表,絕大多數都不是受僱者或基層勞工,質疑這些委員是否能夠代表全體勞工的心聲,各地方產業總工會、中華電信工會、台鐵產業工會等都足以代表整個國公營、民營企業來爭取5%的合理調薪,而非勞方代表們跟著資方老闆的工商協進會一起喊4%,這是很大的差別。
桃園市產業總工會顧問姚光祖表示,勞動部須捫心自問,這次勞方代表有幾位是受僱勞工?是否能代表廣大勞工的利益是很懷疑的,過去一直不斷提高時薪,但是月薪調的幅度不夠快,結果變成非典型勞工愈來愈多,希望調幅能透過嚴格審視和各方討論,讓整體勞動環境愈來愈好。
桃園市產業總工會理事長朱梅雪說,勞動部長期以來應該為勞工爭取更好的勞工條件,結果看到的卻是照顧財團與企業為主,台灣勞工1992年以前薪資和GDP都是一起正成長,但之後的差距卻一直拉大,許多僱主會說假如調漲5%會經營不下去,擔憂產業會外移,「要外移早就外移了,怎麼會和這次5%有關?」
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標題:指勞方審議委員非受僱基層 勞團:難代表勞工心聲
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