高雄子弟在外任公職要返鄉工作不容易,市議員指市府因為須編列退休預算,為免加重財政負擔,高雄長期存在潛規則「不歡迎年逾45歲公務員回鄉」,近2年半527人返高,46歲至60歲年齡層僅佔8%,籲市府應破除潛規定;高市府人事處否認潛規則,強調從未以年齡區別。
人事處長陳詩鍾表示,市長從未下令45歲以上不能調回高雄,也不用簽報市長室,從吳敦義任市長以來都是如此,45歲以上多已在外地成家立業,請調回高雄機率較低。
高雄市議員郭建盟昨質詢指出,從109年至111年6月 ,527名公務員請調至高市府任職,其中 20至45歲有484人、佔92%,46至60歲僅43人、約佔 8%,兩者比例懸殊。
他說,大家都知道過45歲公務員很難調回高雄,若年紀將超過45歲者申請,會被排除在通知面試名單,單位任用還要說明理由,並向人事處及市長室報告。
某返高雄服務年輕公務員說,的確聽說年紀大,調回高雄較困難,有逾40歲友人在新北市待8年,屢丟履歷都沒機會回鄉,為此心灰意冷,「自己算比較幸運」。
郭建盟認為,依退撫舊制,退休者84年以前年資由最後機關給付,過去高雄財政無法負荷才產生這項潛規則,現在適用舊制人數與年資不斷遞減,退休金預算大幅降低,市府應破除任用年齡潛規則。
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標題:阻資深公職回鄉 高市府否認
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