新光人壽26日召開董事會,決議擬處分國內不動產,此為新壽今年以來第4度經董事會決議擬處分國內不動產。另外,據了解,新壽在此次董事會中進行了堪稱為「有史以來」最大的人事變革,其中,包含投資長王世聰在內的3位投資大將得到晉升。
新光人壽今日召開董事會,據了解,人事調整為重點議案,有多位主管職位進行變動,升遷的、部門輪調的都有,堪稱為「有史以來」最大的人事變革,其中,投資長王世聰從副總經理晉升投資轄區資深副總經理,投企股票轄區資深協理趙永宏晉升副總經理,外匯固收轄區資深協理陳詠怡晉升副總經理,應為投資績效亮眼,故而晉升。
新光人壽近期在人事布局上相當積極,今年5月也與DDI美商宏智合作,導入「接班人計劃」,最高主管高潛人選共15人,平均年齡50歲;部主管高潛人選32人,年齡分布40~55歲,這47人接班梯隊將逐步展開培訓,參與決策會議並紀錄會議內容,逐步檢視領導表現,預計一年後可看到成果。據悉,新壽副董洪士琪也是接班人計劃其中之一,此計畫也將把新壽打造成一個更加年輕化的公司。
另外,新光金(2888)今日代子公司新壽董事會決議擬處分國內不動產。新壽於今年1月23日、3月26日及4月24日董事會亦有通過決議擬處分國內不動產,此次為新壽今年第4度決議處分國內不動產。新光金表示,新壽會例行會對不動產收益進行檢視,為一般業務操作。
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標題:新光人壽「有史以來」最大人事變革 3投資大將晉升
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