校園性平事件複雜,需專業人員介入調查,不過新北市議員彭佳芸卻發現,新北市現在有85所國小、9所國中、2所高中完全沒有校內性平調查專業人員,今年的高階性平調查人員培訓班預計錄取60人,實際卻只有15人報名,沒有誘因老師興趣缺缺,最後是學校師生承擔後果。新北教育局坦言小校聘人困難,會持續補足大校,以支援小校方式進行。
彭佳芸指出,校園性平事件據性平教育法規定,須由性平教育平等委員會處理,依規定調查小組裡面1/3成員要具校園性別事件調查專業素養,強化校內性平調查專業人員人才庫非常重要。
但新北市現在有85所國小、9所國中、2所高中完全沒有校內性平調查專業人員,校園性平事件一天到晚在發生,在9月新的學年度能不能先把這96所學校,至少一位的性平調查專業人員補齊?
教育局長張明文表示,小型學校教職員不足,小校要聘專業人員,並到外支援的機會比較低,目前努力方向是將中大型學校盡量增加,跨校支援方式,目標是60班學校要有兩人,12班的學校要有一人為目標。
但彭佳芸說,少子化因素,很多學校都不到12班,教育局應該要有因應與配套措施;新北市長侯友宜則強調會盡全力調整。
彭佳芸也說,目前北市已經規畫除專業調查人員,至少要有一位高階的性平專業調查人員,教育局辦理高階校平調查人員培訓,預計5月底前錄取60人,卻只有報名15人,只好延期辦理。
彭佳芸說,這不能怪校內的教師為什麼興致缺缺,而是要問教育局推出的計畫還有推動校園性平的環境是不是不足?,教育局是推動性平教育的最主要單位,總不能雙手一攤「我開課了但是沒有人來啊」。
張明文表示,這確實是老師額外工作服務,目前研擬增加鼓勵方式,包括敘獎與相關津貼提升,還有撰寫報告經費;侯友宜則強調,增加老師負擔要給她相對鼓勵。
不願具名的校園調查人員指出,高階人員訓練雖有公費支應,但培訓時間很長,尤其他們都是老師出身,最希望的還是希望能專心在教學部分,如果參加培訓,若不影響教學,就要在假日,確實吸引力低。
該調查人員說,培訓過程耗費心力,但大部分老師不願參與性平調查小組,主因就是要面對很多令人痛心的案件,他們在教育現場,深知孩子的想法,但他們不是專業調查人員出身,事件調查過程勢必會面臨很多赤裸裸的案件,精神耗損相當高,也是教育人員興趣缺缺的原因之一。
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標題:新北性平調查96校專業人員掛蛋 議員:高階培訓60人只來15人
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